É por ele que começo a te acompanhar nas decisões e travessias da vida.
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Se você está pensando em:
Esses e outros pensamentos podem estar com você já há algum tempo. Algumas vezes no trânsito, outras no banho, na hora de dormir ou quando acorda sem sono, no meio da madrugada. Você tenta calar essa voz com argumentos racionais, mas ela volta.
É desse ponto que a gente parte. Você não precisa chegar com a resposta pronta. A gente encontra junto.
Trabalho especialmente com pessoas em momentos de decisão e travessia, quando a escolha envolve outras pessoas e merece ser feita com calma. O que cada um vê do próprio cenário depende dos instrumentos que usa para olhar. Por isso a leitura que faço combina vários deles, e a bússola que você leva para a decisão fica mais precisa.
Entre em contato02
Uso o Método ELOS (Experiência, Leitura, Observação, Sequência), desenvolvido para quem busca leitura cuidadosa e direcionamento prático. Estruturado em oito momentos, o método identifica, em cada etapa, um elo essencial dentro do seu ciclo atual.
O último elo leva ao primeiro ou ao que fizer mais sentido para o seu momento. E todo encontro avalia o cenário e suas possibilidades.
O instrumental que organiza a metodologia norteia-se por saberes como Human Code®, filosofia prática, psicologia positiva e outros repertórios de compreensão humana.
“Construímos mapas da realidade a partir dos fragmentos do mundo que capturamos com nossos instrumentos. Quanto mais precisos eles forem, mais precisos serão nossos mapas.”
O método aplicado
Esse cliente chegou com uma dúvida comum para quem já construiu uma carreira sólida: abrir o próprio negócio ou seguir no emprego com vínculo CLT? Em vez de escolher um ou outro, construímos, ao mesmo tempo, os dois e mais um terceiro bem diferente, em que nenhum dos dois estivesse ativo. Cinco anos depois, veio a demissão, e ele já estava preparado. Os encontros seguem até hoje.
Identidade do cliente preservada
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Sou filósofa, engenheira e publicitária de formação, e conselheira de decisões e travessias de coração.
Antes da prática de aconselhamento, foram quase duas décadas dentro de organizações públicas e privadas de grande porte. Gerenciei equipes de mais de 100 pessoas, estruturei uma área de RH que cresceu de 20 para 1.200 colaboradores e implantei sistemas de gestão reconhecidos com premiação nacional. Sei como uma decisão acontece quando há estrutura, pressão e consequência em volta, porque decidi nesse ambiente por muitos anos.
Hoje acompanho pessoas em mudanças de vida e carreira, a maior parte delas ao longo de anos. O Método ELOS nasce desse cruzamento, com o rigor da engenheira, a pergunta da filósofa e a leitura de quem já sentou dos dois lados da mesa.
Além da prática individual, atuo sob contrato em formação de lideranças, educação executiva e projetos de desenvolvimento organizacional.
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“A Lyz me acompanha como mentora há alguns anos e cada encontro é uma experiência enriquecedora. Ela une razão e intuição de forma única, trazendo clareza e profundidade antes de qualquer orientação. […]”
“A Lyzi foi luz em um momento em que eu precisava voltar a minha base, entender meu momento e fazer escolhas conscientes. […] Recomendo fortemente o trabalho da Lyzi em momentos de transição, incertezas e falta de clareza.”
“[…] além de ser uma excelente técnica, possui uma sensibilidade e capacidade de diagnóstico apurados. […] Realizo encontros periódicos com a Lyzi […]”
“[…] sua sensibilidade e capacidade de diagnóstico são surpreendentes, oferecendo orientação clara e assertiva com um toque humano […]”
“Lyzi me acompanhou em transições importantes da vida, tanto pessoais como profissionais, ajudando a trazer clareza e a tomar as melhores decisões.”
“[…] eu me via completamente sem bússola, sem entendimento, sem consciência. […] a Lyzi praticamente me reconectou e tem me auxiliado nesse processo lindo desde 2017 […]”
“Ter a Lyziane Menezes como Cliente, Mentora e Amiga há mais de 8 anos é um privilégio que vai muito além da relação profissional.”
“A Lyzi me faz compreender com muita clareza e sensibilidade onde estive no passado […] para onde estou levando a minha vida.”
“Ela foi cirúrgica na forma como me conduziu nessa jornada de autoconhecimento e tomada de decisões sobre futuros.”
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A decisão continua sendo sua. Este é um espaço para organizá-la, que começa pelo lugar de onde você decide, antes de discutir caminhos, escolhas ou próximos passos.
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Atuo sob contrato em formação de lideranças, educação executiva e projetos de desenvolvimento organizacional, e no acompanhamento individual de quem decide.
Uma liderança decide com os instrumentos que tem. Quando eles são sempre os mesmos, a leitura também se repete, e a empresa olha para a pessoa que lidera com as mesmas lentes do ciclo anterior. Mas essa pessoa não é mais a mesma.
Assessments descrevem perfis e o coaching trabalha metas, e os dois respondem bem às perguntas que a empresa já sabe fazer. Meu trabalho acrescenta as perguntas que ainda faltam, com um mapeamento de talentos, motivações, vulnerabilidades e condicionamentos. Estudar padrões não é estudar destinos. A filosofia examina os critérios, a psicologia positiva amplia o que a liderança já faz bem e o Método ELOS acompanha o cenário ao longo do tempo. É foresight aplicado a quem decide, na vida pessoal e profissional ao mesmo tempo.
Quanto mais a tecnologia acelera as respostas, mais conta o critério de quem decide. A Forbes e a MIT Sloan Management Review já trazem a filosofia para o centro da conversa sobre gestão.
A NR-1 exige que toda empresa identifique, avalie e trate os riscos psicossociais dentro do seu programa de gerenciamento de riscos, e desde 26 de maio de 2026 essa exigência é fiscalizada com autuação. Fatores como o excesso de demandas entram nesse inventário, e muitos começam numa decisão de liderança. Acompanhar quem decide é, por isso, uma medida preventiva que soma ao que a empresa já faz. Uma liderança que revê os próprios critérios muda a forma como a equipe recebe cada decisão.
Contratação direta, com nota fiscal. Sigilo e registro escrito são combinados comigo antes do início.
Mestrado em Engenharia de Produção e Sistemas e dois MBAs em gestão. Conheça minha formação acadêmica e executiva completa no LinkedIn ↗
A terapia cuida da saúde emocional e da história de cada pessoa. Meu trabalho olha para as decisões, o cenário em que elas acontecem e o próximo passo. Os dois podem andar em parceria, com a terapia conduzida por um profissional escolhido por você.
Cada encontro tem 1h30, é online e tem horário combinado com você. Antes do primeiro, nos dois formatos, você preenche um formulário de preparação. Depois de cada encontro, recebe um documento escrito com os principais tópicos da leitura feita.
Para uma decisão pontual, a Leitura Individual de Cenários. Para uma travessia que vai levar meses, o Aconselhamento Continuado. Na dúvida, a gente conversa pelo WhatsApp e escolhe junto.
Envio o valor do investimento na resposta ao seu formulário de preparação, junto com as datas disponíveis. Se preferir saber antes, é só me chamar no WhatsApp.
Sim. O que você traz fica entre nós, e o documento escrito é seu. A gravação acontece só a seu pedido. Para apoiar o registro escrito, uso a transcrição automática do Google Meet, com a sua autorização. Todos os dados são tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018) e usados apenas para o seu atendimento.
Você conta, no seu tempo, o momento que está vivendo e o que gostaria de olhar com mais cuidado.
Eu leio com atenção o que você escrever e te respondo com o valor do investimento e as datas disponíveis para começarmos.
